鹿城区教育局关于做好2014年

发布日期:2014-4-2 9:45:52    作者:   浏览量:1178
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鹿城区教育局关于做好2014

原乡镇小学教师流动工作的意见

 

一、调动条件和要求

原乡镇小学教师调动工作坚持编制许可、流向科学、配置合理、保持稳定、理由正当的原则,合理控制农村教师流动数量,保持农村教师队伍相对稳定。具有下列情形之一的,原则上不允许调动:

1.获得市(区)级名师、名班主任、教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将,市骨干教师称号及列入名师培养对象的,自评定之日开始在原任教小学服务期未满二周年者(时间计算到当年度8月底,下同);

2.晋升中级及以上职务后,自评定之日开始在原任教小学未满二周年服务期者;

3.原城区户籍,分配到原乡镇小学工作的毕业生、社会招录人员或新调动工作服务期不满三年者;

4. 原乡镇小学所在地户籍,分配到原乡镇小学工作的毕业生、社会招录人员或新调动工作服务期不满五年者;

5.与原乡镇小学签订服务合同,合同期未满者;

6.已推荐参加调动但没有通过考核未满二年者;

7.夫妻一方已作过照顾调动未满五年者。

二、办理手续和程序

1.教育局下达原乡镇小学教师调动推荐指标(推荐对象与实际流动人数比为21),由原乡镇小学按相关要求组织推荐,报教育局政工科,小学上报推荐名单时,要适当考虑本校超编学科教师的流动,以利于学科结构调整。毕业生分配城区小学后到农村小学工作满三年(遇生育期或请病假累计达6个月及以上、事假累计达2个月及以上,服务期顺延一年)参加调动考核,不计推荐指标。

2.上报时间:2014415前报教育局政工科。

3.教育局组织考核,根据考核成绩择优确定调动对象并分配市区缺编小学任教,没有通过考核的教师,按期回原单位任教。

三、其它规定

1.未经区教育局批准擅自离岗、借用,除按相关规定处理外,两年内不准调动,擅自参加事业单位选调或录用考试的,一年内不准调动。

2.受法律、党政纪处分未解除的,不准调动。

3.教师调动在每年暑假期间进行,其它时间不得随意调动教师。

4.凡要求调动的教师必须服从组织安排。经组织批准同意调动的教师,须在规定的时间内办理调动手续向调入小学报到,逾期不报到的取消今后三年的调动资格,并根据情节按相应的规定处理。
      5.藤桥镇所属小学须经镇政府同意后报教育局。

附件1.乡镇(街道)小学教师流动指标

附件2:区内调动人员登记表

附件3:流动审批表

 2014年3月30