仰义二小文明办公室评比方案

发布日期:2016-4-22 9:08:20    作者:   浏览量:473
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办公室是反映学校师表的重要窗口,同时是反映教师形象,要有花香、书香墨香,营造出一个整洁优雅、美观大方、文明健康的工作环境,展现出一种清新、温馨、团结、协作、积极的办公室文化,使之洋溢着和谐氛围,文化品味。为了创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围,学校决定开展文明办公室评比活动。现将有关情况说明如下:

一、文明办公室评比条件:

师德修养:

1、严格遵守《教师职业道德》,言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体。

2、爱岗敬业,热爱学生,不体罚或变相体罚学生,无违法违纪现象。

3、同事之间彼此尊重,相互关心,有良好的团结合作氛围,积极向上,有较强的凝聚力。

4、语言文明,在办公室里不大声喧哗。

5、办公室桌面上不摆放食品,不当学生面吃零食。

6、不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。

工作态度:

1、严格执行学校作息时间,不迟到、早退,有事必须履行请假手续。

2、积极参加学校组织的各类集体活动,不迟到早退,不无故

缺席。

3、上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏或浏览不良信息,不做与教育教学无关的事。

4、办公室学习、教研氛围浓厚。

5、进行辅导学生等工作时,不影响其他教师的办公。不随意将学生调出课堂。

环境整洁卫生:

1、办公室制订值日轮流表,并张贴上墙,办公室要一日一小扫,并定期大扫除。值日教师要认真负责,做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。

2、办公室环境好,窗明几净,做到地面无纸屑,墙面顶面无蛛网、污迹,室内无卫生死角。垃圾不过夜。

3、爱护办公用品,办公桌、橱柜、电脑、饮水机、电话机等器具能妥善保管,并做到各器具无污迹、积尘,电器用品能在离校前关闭。

4、办公室布置富有个性,体现年级组特色。

5、室内物品摆放整齐,桌面课本、作业簿等物品摆放整齐。

取得成绩:

教师参加比赛获奖,为学校争荣誉、为学校献计献给予加分策等等。

二、评比形式:

1、 学校成立文明办公室评比领导小组,校务会成员及年级组长。

2、          文明办公室评比检查采取定期检查和不定期抽查相结合的形式,由校长室组织人员对办公室进行检查,每个星期至少检查或抽查一次。检查结果及时公布和反馈。

3、          满分100分,采用扣分制,每月评选一次。

三、参与文明办公室分组评比、奖励办法

共分为两大组:

年级组:一年级、二年级、三年级、四年级、五、六年级、英语美术办、音乐组、体育组、图书室(共计9个)

行政管理组:校长室、教导处、总务处、教科室、工会、少先队办公室(共计6个)

1、《文明办公室评比量化表》中每一项,如有扣分的,该项分数扣完为止不再倒扣。“成绩奖励”作为加分,在前四项得分基础上再加上奖励分值。得分最高的为当月的“文明办公室”。

2、文明办公室的评比,以量化记载,平时观察、作出等级评定,每学期评比一次。当月被评为文明办公室的授予“文明办公室”流动牌,该办公室将获得200元奖金。

3、文明办公室两个月评比一次,由行政打分形式,积极参与评比,评比检查结果当月公布。如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生,取消一学期评比资格。

五、说明:此方案自公布之日起执行,未尽事宜,另行通知。评比细则:(见另表)

仰义二小文明办公室评比量化表

项目

       

分值

自评

校评

 

1、建立值日制度,有值日轮流表,办公室负责人督促检查,保持整洁的办公环境。认真做好办公室的值日工作,垃圾、脏水清理及时。

10

 

 

2、办公室内窗明几净,物品摆放有序,布置合理规范;桌面、地面清洁,墙面无乱贴、无灰尘、无蛛网,办公室内不吸烟,有良好的卫生环境。

30

 

 

3、衣着得体,举止大方,语言文明,不讲粗话,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,同事之间团结友善。

10

 

 

4、讲究工作效率,不在办公室内做与教育无关的事。否则每例扣2

10

 

 

5、尊重家长,接待家长来宾热情大方,文明有礼做到讲话有分寸。维护其他教师在学生、家长中的威信,维护学校的声誉

10

 

 

6、关心学校,爱护公物,办公室无人时和下班时要随手关门、窗、灯、电脑和空调等。

20

 

 

7、办公室文化氛围布置;办公室特色加分

10